နယူးမြန်မာဖောင်ဒေးရှင်း (New Myanmar Foundation) ၏ စိတ်ခံစားမှုနှင့် လူမှုဘဝဝန်းကျင်ကျန်းမာပျော်ရွှင်ခြင်း အပြန်အလှန်လွှမ်းမှုပိုင်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအစီအစဉ် 𝐌𝐇𝐏𝐒𝐒 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦) အတွက် အကြံပေးသူ (𝐂𝐨𝐮𝐧𝐬𝐞𝐥𝐨𝐫) ခေါ်ယူခြင်း

Apr 23, 2025 | ANNOUNCEMENT, Job Vacancy | 0 comments

ရာထူး – စိတ်ခံစားမှုနှင့် လူမှုဘဝဝန်းကျင်ကျန်းမာပျော်ရွှင်ခြင်း အပြန်အလှန်လွှမ်းမှုပိုင်ဆိုင်ရာ အကြံပေးသူ

တည်နေရာ – New Myanmar Foundation

နယူးမြန်မာဖောင်ဒေးရှင်း (NMF) သည် စိတ်ခံစားမှုနှင့် လူမှုဘဝဝန်းကျင်ကျန်းမာပျော်ရွှင်ခြင်း အပြန်အလှန်လွှမ်းမှုပိုင်ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့မှုအစီအစဉ် (MHPSS Program) တွင် ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန် တာဝန်ယူမှုရှိပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော အကြံပေးသူတစ်ဦးကို ရှာဖွေနေပါသည်။ ဤအလုပ်အကိုင်သည် တစ်ဦးချင်းစီနှင့် လူ့အသိုင်းအဝိုင်းတို့၏ စိတ်ကျန်းမာရေး ကောင်းမွန်ရေးအတွက် အကြံဉာဏ်ပေးမှုဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အသိပညာပေးလှုပ်ရှားမှုများမှတဆင့် ပါဝင်ကူညီနိုင်မည့် အခွင့်အရေးတရပ်လည်းဖြစ်ပါသည်။

ပင်မလုပ်ငန်းတာဝန်များ

(၁) စိစစ်အကဲဖြတ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် – တစ်ဦးချင်းစီ၏ စိတ်ကျန်းမာရေးလိုအပ်ချက်များကို သတ်မှတ်ရန် ကနဦးအကဲဖြတ်မှုများ ပြုလုပ်ခြင်း၊

(၂) အကြံဉာဏ်ပေးမှုလုပ်ငန်းစဉ် – သက်သေအခြေပြု တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုကုထုံးနည်းလမ်းများ အသုံးပြု၍ တစ်ဦးချင်းစီ အတွက် အကြံဉာဏ်ပေးမှုများ ပြုလုပ်ခြင်း၊

(၃) အသိအမြင်ဖွင့်သင်တန်း – စိတ်ကျန်းမာရေးအကြောင်းသိနားလည်မှု၊ စိတ်ဓာတ်စွမ်းရည်မြှင့်တင်တည်ဆောက်မှုနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရေးပေါ်အကူအညီ (PFA) များဆိုင်ရာ အသိအမြင်ဖွင့်ဆွေးနွေးပွဲများ၊ သင်တန်းများကို ဦးဆောင်ပြုလုပ်ခြင်း၊

(၄) စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ပြောဆိုခြင်း- စိတ်ကျန်းမာရေးအသိအမြင်များနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကူညီပံ့ပိုးမှုများ၏ အရေးပါမှု တို့အပေါ် စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ပြောဆိုခြင်း၊

(၅) စောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်း – ကူညီပံ့ပိုးမှုလက်ခံသူများ/လူနာများ၏ တိုးတက်မှုများကို ဆက်လက်စောင့်ကြည့်၍ ကုသမှုအစီအစဉ်များကို လိုအပ်သလို ပြုပြင်သတ်မှတ်ခြင်း၊

(၆) အစီရင်ခံစာရေးသားတင်သွင်းခြင်း – လုပ်ငန်းစဉ်ဆောင်ရွက်ချက်မှတ်တမ်းများနှင့် လူနာတိုးတက်မှုမှတ်တမ်းများကို အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာ(Executive Director) ထံ အစီရင်ခံစာတင်ပြခြင်း၊

(၇) ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း – အခြားပညာရှင်များ၊ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် စနစ်တကျပူးပေါင်း၍ အစီအစဉ်အောင်မြင်စွာတိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်း။

လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်တက်မြောက်မှုများ

• စိတ်ပညာ၊ အကြံဉာဏ်ပေးရေး သို့မဟုတ် ဆက်စပ်ဘာသာရပ်တစ်ရပ်ဖြင့် ဘွဲ့တစ်ခု ရရှိထားသူ။

• စိတ်ဓာတ်စွမ်းရည်မြှင့်တင်တည်ဆောက်မှုနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာအရေးပေါ်အကူအညီ (PFA) များပေးအပ်ခြင်း တို့အပါအဝင် စိတ်ခံစားမှုနှင့် လူမှုဘဝဝန်းကျင်ကျန်းမာပျော်ရွှင်ခြင်း အပြန်အလှန်လွှမ်းမှုပိုင်ဆိုင်ရာထောက်ပံ့မှုတို့နှင့်စပ်လျဉ်းသည့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူ၊ ကျွမ်းကျင်တတ်မြောက်မှုလက်မှတ်များရှိသူ။

• စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုဘဝဝန်းကျင်ကျန်းမာပျော်ရွှင်ရေး ထောက်ပံ့မှုကဏ္ဍလုပ်ငန်းနယ်ပယ်၌ အကြံဉာဏ်ပေး အတွေ့အကြုံရှိသူ။

• ပြန်ကြားဆက်သွယ်ရေးကောင်းမွန်ပြီး မတူညီသောလူအုပ်စုများနှင့်အတူ လုပ်ကိုင်နိုင်စွမ်းရှိသူ။

• အဖွဲ့လိုက်လုပ်ငန်းများတွင် ထိရောက်စွာ ပါဝင်လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး လျှို့ဝှက်သိမ်းဆည်းမှုကို ထိန်းသိမ်းလိုက်နာနိုင်သူ။

လျှောက်လွှာပေးပို့ရာတွင် ပါဝင်ရမည့်စာရွက်စာတမ်းများ

• A demonstrated commitment to mental health and psychosocial support.

• ကိုယ်ရေးအချက်အလက် နှင့် လျှောက်ထားရသည့်အကြောင်းအရင်း၊ အတွေ့အကြုံများရေးသားဖော်ပြထားသောလျှောက်ထားစာ

• သက်ဆိုင်သော လက်မှတ်များ၊ ဘွဲ့လက်မှတ်များနှင့် ကျွမ်းကျင်တတ်မြောက်မှုထောက်ခံချက်များ

• ထောက်ခံသူ အနည်းဆုံး ၂ ဦး၏ ထောက်ခံစာ

• လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများကိုဖော်ပြနိုင်သည့် အထောက်အထားများ

သင်သည် စိတ်ကျန်းမာရေးနယ်ပယ်တွင်အပြောင်းအလဲဖြစ်အောင်လုပ်ဆောင်လိုသောစိတ်အားထက်သန်မှုရှိပြီး၊ လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံရှိပါက ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့သို့လျှောက်ထားရန်ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။

လျှောက်ထားနိုင်သောနည်းလမ်း

သင်၏လျှောက်လွှာအထောက်အထားများကို [email protected] သို့ ၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဧပြီလ ၃၀ ရက်နေ့ မတိုင်မီပေးပို့ပါ။ ရွေးချယ်ခံရသောသူများကိုသာအင်တာဗျူးအတွက်ဆက်သွယ်သွားမည်ဖြစ်သည်။

နယူးမြန်မာဖောင်ဒေးရှင်း (New Myanmar Foundation) သည် နောက်ခံအသီးသီးမှလျှောက်ထားသူများကို ကြိုဆိုပြီး လျှောက်ထားမှုအားလုံးကိုတန်းတူညီမျှစွာထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပါသည်။

အသေးစိတ်မေးမြန်းလိုပါက

Admin Dept:

Phone & Signal No. +66 626 874 266

Email: [email protected]

New Myanmar Foundation

April 2026

Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

နယူးမြန်မာဖောင်ဒေးရှင်း၏ အခမဲ့အခြေခံမော်တာစက်ချုပ်သင်တန်း အပတ်စဉ် (၇၈) သင်တန်းဖွင့်ပွဲအခမ်းအနား

နယူးမြန်မာဖောင်ဒေးရှင်း (NMF) မှ ဦးစီးကျင်းပပြုလုပ်သော (၁၂) ရက်ကြာ “အခမဲ့ အခြေခံမော်တာ စက်ချုပ်သင်တန်း" အပတ်စဉ် (၇၈)၊ ဖွင့်ပွဲအခမ်းအနား ကို ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ မတ်လ(၂) ရက်နေ့၊ ညနေ(၄:၀၀) အချိန်တွင် မဲဆောက်မြို့ရှိ နယူးမြန်မာ ဖောင်ဒေးရှင်း၏ စက်ချုပ်သင်တန်းခန်းမ၌...

(မတ်လ) အတွင်း ၂၀၂၆ မတ် နှင့် ဧပြီ (၂) လစာ အတွက် ပုံမှန်ရိက္ခာလျှောက်ထားနိုင်ရန် သတင်းစကားပါးခြင်း

မဲဆောက်ရောက်ဒီမိုကရေစီအင်အားစုများရှင့် ကိုယ်စိတ်နှစ်ဖြာ ကျန်းမာ ချမ်းသာ ကြပါစေ ။ 𝐍𝐞𝐰 𝐌𝐲𝐚𝐧𝐦𝐚𝐫 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 တွင် ပုံမှန် လစဉ် ရိက္ခာလျှောက်ထားနိုင်သူများမှာ - မဲဆောက်ရောက် ဒီမိုကရေစီ အင်အားစုများထဲမှ မိသားစုဝင်ငွေမရှိသူများ ၊ ကိုယ်ဝန်ဆောင်မိခင်များ ၊ မသန်စွမ်းသူများ ၊...

𝐍𝐞𝐰 𝐌𝐲𝐚𝐧𝐦𝐚𝐫 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 အရေးပေါ် အခြေခံစားနပ်ရိက္ခာလျှောက်ထားနိုင်သည့် အစီအစဉ်

𝗡𝗲𝘄 𝗠𝘆𝗮𝗻𝗺𝗮𝗿 𝗙𝗼𝘂𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ၏ အရေးပေါ်အခြေခံစားနပ်ရိက္ခာ ထောက်ပံ့သည့် အစီအစဉ်ကို ၂၀၂၄ အောက်တိုဘာလတွင် စတင်ခဲ့ပြီး ၂၀၂၆ ဖေဖော်ဝါရီလအထိ အရေးပေါ်အခြေခံ စားနပ်ရိက္ခာ ထောက်ပံ့ခဲ့ပြီး ဖြစ်ပါသည်။ • ပုံမှန်အားဖြင့် လူတစ်ဦးလျှင် တစ်ကြိမ်သာ ရိက္ခာလျှောက်ထားနိုင်ပြီး (၁) လစာ ပမာဏ...

နယူးမြန်မာဖောင်ဒေးရှင်း၏ အခမဲ့အခြေခံမော်တာစက်ချုပ်သင်တန်း အပတ်စဉ် (၇၇) သင်တန်းဆင်းပွဲ

၂၀၂၆ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ(၁၆)ရက်နေ့မှ ဖေဖော်ဝါရီလ(၂၇)ရက်နေ့ အထိ(၁၂)ရက်ကြာ ဖွင့်လှစ်သင်ကြားပေးခဲ့သော New MyanmarFoundation ၏ အခမဲ့အခြေခံလျှပ်စစ်မော်တာစက်ချုပ်သင်တန်း အပတ်စဉ်(၇၇) သင်တန်းဆင်းပွဲ အခမ်းအနားကို ၂၀၂၆ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ(၂၇)ရက်နေ့ညနေ (၄:၀၀)နာရီတွင်...

New Myanmar Foundation ၏ အခမဲ့အခြေခံမော်တာစက်ချုပ်သင်တန်းအပတ်စဉ် (၇၉) အတွက် သင်တန်းသား/သူ ခေါ်ယူခြင်း

ထိုင်းနိုင်ငံ၊ မဲဆောက်မြို့သို့ ရောက်ရှိနေကြသောမြန်မာပြည်သူများအတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့် အလမ်းရရှိစေရန်ရည်ရွယ်၍နယူးမြန်မာဖောင်ဒေးရှင်းမှ “အခမဲ့အခြေခံမော်တာစက်ချုပ်သင်တန်း” များကို ၂၀၂၁ခုနှစ်၊ ဧပြီလမှစတင်၍ ဖွင့်လှစ်သင်ကြားပေးလျက်ရှိရာ ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ မတ်လ ၁၆ရက်နေ့မှ...

The Predatory Hegemon – Part 3

ထရမ့်သည် အမေရိကန်၏ အာဏာကို မည်သို့ကိုင်တွယ်အသုံးချသနည်း - အပိုင်း ၃ ဤမျှသာမက အခြားနိုင်ငံများသည် အမေရိကန်စီးပွားရေးနှင့် ၎င်း၏ ချမ်းသာကြွယ်ဝ သော စားသုံးသူများထံ ဝင်ရောက်ခွင့် လိုချင်နေကြဆဲ ဖြစ်သော်လည်း အမေရိကန်သည် တခု တည်းသော ရွေးချယ်စရာ မဟုတ်တော့ပေ။ ၂၀၂၅ ခုနှစ်...

The Predatory Hegemon – Part 2

ထရမ့်သည် အမေရိကန်၏ အာဏာကို မည်သို့ကိုင်တွယ်အသုံးချသနည်း - အပိုင်း ၂ အတိုချုပ်ပြောရလျှင် သားရဲကဲ့သို့ အနိုင်ကျင့် ဗိုလ်ကျသူသည် နှစ်နိုင်ငံဆက်ဆံရေးကို အနိုင်နှင့်အရှုံးသာရှိသော (Zero-sum) အနေအထားအဖြစ်သာ ရှုမြင်ပြီး တခုချင်းစီထံမှ အကြီး မားဆုံးသော အကျိုးအမြတ်ကို...

The Predatory Hegemon – Part 1

အနှစ်ချုပ်မှာ လွန်ခဲ့သည့် နှစ်ပေါင်း ၈၀ အတွင်း အမေရိကန်၏ ကမ္ဘာ့ဗျူဟာသည် စစ်အေးတိုက်ပွဲကာလ စေတနာရှေ့ထားသည့် ဗိုလ်ကျစိုးမိုးသူ (Benevolent hegemon) အဖြစ်မှသည်၊ တနိုင်ငံတည်း ဗိုလ်ကျစိုးမိုးသည့်ခေတ်တွင် မာနထောင်လွှားသော အုပ်ချုပ်သူအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲလာခဲ့သည်။ သို့သော်...